Personas, personas, personas. Si tienes una empresa o trabajas en una, debes fijarte en ellas cada día. Tanto en las que están dentro de la organización como fuera de ella.
Management y talento
La formación continua dentro de la empresa
La única respuesta al cambio reside en la formación continua: los trabajadores desarrollan su potencial, se mantienen relevantes, aumentan su fortaleza frente a los...
Autónomos y emprendedores, Digitalización, Humanismo digital, Management y talento
Expertos u obsoletos: ¿por qué contratar a mayores de 50?
El principal mito es que los mayores de 50 no se van a saber adaptar, que están 'out' y así seguirán. Pero la velocidad...
Digitalización
El dato es poder
El dato es lo que confiere poder al individuo y a la empresa, es una nueva revolución que ocupa un papel central en la...
Humanismo digital
La emoción (también) es clave en la era de las máquinas
Las emociones humanas, las pasiones, están recuperando su papel protagonista después de algunos años centrados en la capacidad de cálculo, aprendizaje y razonamiento de...
Autónomos y emprendedores, Despachos profesionales, Humanismo digital, Management y talento
Desaprender la oficina: nuevas formas de trabajar
El cambio tecnológico, pero también el cambio de mentalidad, han hecho que muchas costumbres y actitudes que antes dábamos por sentadas en las oficinas...
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Humanismo digital: no al ‘zombieness’
Hay una consecuencia de la tecnología que me parece especialmente fresca y llena de vida: me refiero al ecosistema emprendedor y de startups, a...